육아로 인한 퇴사 실업급여 신청 (feat. 승무원)

안녕하세요 :)

 

경제적 자유를 꿈꾸는 비행잡학러 입니다.

 

11년간의 승무원 생활을 마친지 벌써 어느덧 시간이 꽤 흘러가 버렸네요.

워킹맘과 전업맘 사이에서 무던히도 고민후 선택한 퇴사가 문득 다시 생각이 나는데요 ^^

꼭 한번은 포스팅 해보고 싶었던 육아로 인한 퇴사 실업급여를 적어보도록 하겠습니다.

다른직종과  다른 면이 많아 엄청 검색을 하고 찾아본 기억이 있는데 생각보다 승무원 관련 정보는 많지 않아 힘들었어요.

혹시나 필요하신 분들에게 큰 도움이 되길 바라며 적어봅니다.

 

 

저는 코로나 시국 항공사가 휴직을 많이 받게 되면서 이용했던 아이돌보미 선생님을 더이상 이용하기가 어려웠습니다.

그래서 폭풍 검색을 통한 육아로 인한 퇴사를 알아보게 되었습니다.

 

 

실업급여 수급조건

 

- 이직 이전 18개월간 피보험단위기간이 통상 180일 이상

- 노동의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태

- 재취업을 위한 적극적인 의지와 노력

- 권고사직이나 해고와 같이 이직사유가 비자발적인 사유여야함.

 

전 바로 이 경우에 해당했습니다!

 

육아로 인한 퇴사는 자발적 퇴사임에도 실업급여 대상이 됩니다.

 

--임신, 출산, 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 육아 등으로 업무를 수행하기 어렵거나

--회사에 휴직이나 휴가를 요청했지만 사업주가 사정상 추가적인 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우

이러한 경우는 정당한 이직 사유가 된다고 합니다.

 

저는 아이돌보미가 없이 남편은 지역적으로 멀리 떨어진 곳에 있었고, 도와줄 조부모도 없었기에

불규칙한 스케줄로 일하는 직업적 특성상 업무를 수행할 수 없어 퇴사했습니다. 그리고 사업주에게 필요한 서류를 부탁하고 양해를 구했어요.

 

 

실업급여 신청을 위한 필요서류

 

 

1.이직확인서

 

육아로 인한 퇴사를 증명할 수 있는 이직확인서

회사에서 고용보험 상실신고시 상실코드를 입력하게 되는데 아래코드로 신고가 되어야 합니다.

​

11 개인사정으로 인한 자진퇴사

03 결혼, 육아, 출산으로 인한 퇴사

​

 

​

꼭 위 해당 코드로 상실 신고가 이루어져야 실업급여 수급 조건이 될 수 있습니다.

하지만 육아로 인한 퇴사 실업급여가 흔하지 않아 회사에서 모를 수 있으니 미리 말씀 드리는게 좋을 것 같아요

​

​

​

2. 육아로 인한 퇴사 확인서 (사업주용)

 

​

가장 중요한 것은 일을 하며 육아를 하기에 환경이나 조건이 불충분하며 아이를 봐줄 주변 여건이 되지 않아야 합니다.

그리고 회사에서 휴직이나 연차등의 사유가 다 불가하다는 내용이 들어가야 합니다.

 

3. 육아로 인한 퇴사 확인서 (근로자용)

사업주용과 근로자용은 양식이 거의 비슷해서

주의해서 확인해야 될 사항이 있습니다.

서류양식은 고용노동부에 들어가서 다운받으실 수 있습니다.

​

​

2번 - 불가능해야하고

4번 - 전환배치 불가능 입니다. 만약 회사에서 제공했다면 적절한 사유에서 탈락할 수 있습니다.

5~6번 - 나는 끝까지 근무를 유지하려고 한 노력을 보여줘야 인정될 확률이 높아요

그렇지 않으면 수급이 어려울 수 있습니다.

​

 

​

​

​

4. 재직증명서 (배우자)

배우자가 휴직중이거나 무직일 경우 양육자가 될 수 있어 경제활동을 하고 있다는 것을 증빙하기 위한 서류입니다.

​

​

5. 주민등록등본

 

가족관계를 파악하여

본인 외에 정말로 육아를 할 사람이 없는 것인지를 확인하기 위함입니다.

​

6. 육아문제가 해소 되었음을 입증할 수 있는 자료

 

실업급여 라는 것은 내가 이제 일할 수 있다라는 것을 증빙해야하기에

어린이집에 다닐 경우 재원증명서를 제출하시면 되고 조부모님이 아이를 돌봐주게 될경우 육아확인서를 제출하시면 됩니다. 저는 어린이집 재원을 제출했어요.

 

 

 길어보이고 복잡해 보이지만 회사가 잘 협조만 해준다면 문제는 거의 없는 것 같습니다.

저는 불규칙한 스케줄이 아마 인정될 수 있었던 큰 이유가 아니었나도 싶어요.

하지만 주위에 보면 육아로 인한 퇴사가 실업급여 대상이 되는지 몰라서 신청못하는 경우도 많으니 꼭 해당되시는 분들은 신청하셔서 좋은 결과가 있으시길 바라겠습니다. :)